DATOS DEL CURSO
Fecha de Inicio: 28 de mayo de 2010
Fecha de Finalización: 25 de junio de 2010
Duración total del curso: 50 horas (Teleformación: 35 h. y Presenciales: 15 h.)
SEMINARIOS PRESENCIALES
La evolución de Internet: la Web social y sus herramientas
Fecha 28 de mayo de 2010
Horario: de 16:00 a 19:00 horas
Objetivos: Presentación del Aula Virtual de Aprendizaje, metodología didáctica e Introducción a la Web Social.
Ponente: Iñaki Elorriaga
Como publicar en la Web: Aprende a bloggear
Fecha 4 de junio de 2010
Horario: de 16:00 a 19:00 horas
Contenidos: Elaboración de un Blog con WordPress y Blogger.
Ponente: Marta Urdiain
Conoce las herramientas para una colaboración eficaz
Fecha 11 de junio de 2010
Horario: de 16:00 a 19:00 horas
Contenidos: Utilización de Zoho Meeting. Elaboración de una Wiki con Wikispaces.
Ponente: Iñaki Elorriaga
Crea tu propia comunidad para trabajar en equipo
Fecha 18 de junio de 2010
Horario: de 16:00 a 19:00 horas
Contenidos: Utilización de Google Reader. Creación de una comunidad en Ning.
Ponente: Marta Urdiain
Gestiona tus proyectos. Posiciona tu empresa en Internet. Analiza y vigila tu reputación.
Fecha 25 de junio de 2010
Horario: de 16:00 a 19:00 horas
Contenidos: Creación y gestión de un proyecto en Teambox. Creación de cuentas en Google AdWords y Google Analytics.
Ponente: Noa Marcos
Las sesiones presenciales se realizarán en la siguiente dirección: Paseo Salvador Aspiazu-Bajo 01008 Vitoria-Gasteiz, en horario de: 16:00 a 19:00 h
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Este programa formativo tiene como objetivo introducir al no tecnólogo en las habilidades básicas para interactuar en el entorno WEB 2.0
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Comprender cómo la Web 2.0 fomenta la colaboración y la interacción en línea en el seno de la empresa y con nuestro entorno, con el fin de:
- Potenciar la competitividad de las empresas.
- Propiciar el desarrollo de nuevas actividades económicas.
- Adaptar los recursos humanos a las innovaciones tecnológicas y a las nuevas formas de organización del trabajo.
- Reforzar el nivel de cualificación evitando el estancamiento y mejorando su situación laboral y profesional.
- Mejorar la comunicación en la empresa.
- Conocer herramientas para el fomento de participación de los/as trabajadores.
- Utilizar herramientas para la mejora en trabajo colaborativo.
- Utilizar las redes sociales empresariales.
CONTENIDOS
INTRODUCCIÓN A LA WEB 2.0
La evolución de Internet
Internet
- Servicios de Internet
- Evolución hacia la Web 2.0
¿Qué es la Web 2.0?
Herramientas de la Web 2.0
- Clasificación
- Hacia la Web 3.0
HERRAMIENTAS PARA LA COMUNICACIÓN
Skype
Gmail
- Características
- Gmail Labs
- Google Talk
Foros
- Los foros Web
- Los grupos de noticias
Los blog
- Introducción a los Weblogs
- WordPress
- Blogger
- Buscadores de blogs: Technorati
DOCUMENTACIÓN COLABORATIVA
Google docs
- Introducción
- Documentos de texto
- Hojas de cálculo
- Presentaciones
Thinkfree
- Introducción
- My Office
- Workspace
Zoho
- Documentos
- Zoho Notebook
- Zoho Meeting
Wikis
- Introducción
- Wikispaces
- Mediawiki
GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN
La información en Internet
Herramientas para buscar información
- Los directorios de búsqueda
- Los motores de búsqueda
- Buscar en Google
Canales RSS
- Lector de canales RSS
- Agregadores sociales
COMUNIDADES DE PRÁCTICA
Introducción a las comunidades sociales
Principales redes sociales
- Facebook
- Myspace
Principales redes profesionales
- Xing
- Linkedin
Comunidades de práctica en la empresa
- Ning
GESTIÓN, COLABORACIÓN Y DIFUSIÓN DE PROYECTOS
Basecamp
Backpack
Shareflow
Teambox
MARKETING 2.0
Posicionamiento en buscadores
Análisis de datos: Google Analytics
Anuncios: Google AdWords
MATERIAL DIDÁCTICO:
El material didáctico estará disponible para los alumnos/as a través de la Plataforma Virtual de Aprendizaje (http://www.aula2puntocero.es) y consta de los siguientes elementos:
- Guía Didáctica y de navegación.
- Unidades Didácticas o contenido objeto de estudio.
- Recursos 2.0, tales como vídeos de Youtube, presentaciones de Slideshare o páginas web como refuerzo de los contenidos.
- Prácticas adicionales
- Prueba de Evaluación a Distancia.
METODOLOGÍA:
La metodología en la que se basa este programa formativo, formación online o teleformación tutorizada, combinada con formación presencial, es la de la formación abierta y flexible (Open Learning).
La teleformación se realizará a través de la plataforma Moodle (Moodular Object-Oriented Dynamic Learning Environment). Moodle es una aplicación que sirve para administrar, distribuir y controlar las actividades de formación.
Desde Moodle podemos gestionar cómodamente las altas y bajas de usuarios, las solicitudes de cursos, las diferentes formas de matriculación, el control de acceso…
En la plataforma podemos implementar los contenidos de un curso de forma que sea fácilmente accesible por los usuarios. Moodle está concebido para favorecer particularmente la interactuación entre las personas participantes.
Moodle permite la trazabilidad de la actuación de un usuario y genera informes de actividad.
Para la adecuada realización del itinerario formativo el/la alumno/a deberá realizar una serie de módulos previo acudir a los seminarios presenciales.
Seminario 1: La evolución de Internet: la Web social y sus herramientas (presentación de la plataforma moodle)
Seminario 2: Como publicar en la Web: Aprende a bloggear
Antes de esta sesión presencial el/la alumno/a deberá completar los módulos I y II del curso.
Seminario 3: Conoce las herramientas para una colaboración eficaz
Antes de esta sesión presencial el/la alumno/a deberá completar los módulos III y IV del curso.
Seminario 4: Crea tu propia comunidad para trabajar en equipo
Antes de esta sesión presencial el/la alumno/a deberá completar el módulo V del curso.
Seminario 5: Gestiona tus proyectos. Posiciona tu empresa en Internet. Analiza y vigila tu reputación.
Antes de esta sesión presencial el/la alumno/a deberá completar el módulo VI y VII del curso.
EL SISTEMA DE EVALUACIÓN
Tras la finalización de cada uno de los módulos formativos se propondrán práctica 1 práctica adicional/Opcional por cada módulo.
Prueba Final obligatoria: para certificar el aprendizaje, al final del curso los/as participantes tendrán una prueba final tipo test de 20 preguntas.
La prueba Final debe enviarse con fecha límite de 25-06-2010.
APOYO TUTORIAL
En la Guía del Alumno/a que acompaña el curso se detallan todos los medios por los que los/las alumnos/as pueden recibir Apoyo Tutorial. A continuación, se señalan los detalles concretos:
- Lunes a Viernes: 09:00 a 13:00 y de 16:00 a 18:00
- Tutor/a Técnico: Iñaki Elorriaga
- Tutor/a administrativo: Silvia Pérez
TUTORÍA TELEFÓNICA
Su tutor/a estará a su disposición en los siguientes teléfonos:
902 12 01 70 / 94 413 40 11
A través de este servicio podrá plantear todo tipo de consultas sobre los contenidos del curso, procedimientos, evaluación y, en general, sobre su proceso de aprendizaje.
Tutoría telemática
Puede plantear todas sus consultas a través de las herramientas de comunicación de la Plataforma Virtual de Aprendizaje, con un compromiso de respuesta en 24 horas.
